Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Von Arbeitsverträgen bis zu globaler Mobilität und von Unternehmensumstrukturierungen bis zum Rentenrecht - die juristische Expertise unserer Kanzleien deckt das gesamte Spektrum arbeitsrechtlicher Fragen ab.

Sozialrecht

Wir bieten Arbeitgebern weltweit fachkundige Beratung zu den Rechten ihrer Beschäftigten.

  • Individuelle Arbeitsverhältnisse
  • Kollektive Arbeitsverhältnisse
  • Europäisches Sozialrecht

Humanressourcen Steuerrecht

  • Kennzeichnung des beruflichen Status
  • Sozialleistungen
  • Gewährung von Vorteilen

Rechtsstreitigkeiten

Deckt ein breites Spektrum an Streitfragen im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht ab, z. B. Sozialstreitigkeiten, Streitigkeiten im Bereich der sozialen Sicherheit

Sozialversicherungsrecht

  • Beratung von Unternehmen in Bezug auf Altersrenten
  • Unsere Anwälte/innen unterstützen und vertreten Arbeitgeber.

Sozialaudits ("Due diligences")

CASTEGNARO-Ius laboris Luxembourg hat eine umfangreiche Praxis im Bereich der Sozialaudits ("Due Diligence"), insbesondere im Falle von Unternehmensübertragungen.

Zusatzpensionen

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass alles für ein hervorragendes Arbeitsverhältnis mit allen Ihren Beschäftigten getan wird.

  • Rentenplan
  • Beitragsplan
  • Besteuerung von Zusatzrenten
  • Die inhärenten Pflichten
  • Die Informationspflichten
  • Internationaler Pensionsplan
  • Verbleib eines Pensionsplans

Schutz der persönlichen Daten von Arbeitnehmern/innen

Die Kanzlei berät und unterstützt ihre Mandanten bei der Anwendung der europäischen und luxemburgischen Vorschriften über die Überwachung von Arbeitnehmern/innen am Arbeitsplatz und über die Verfahren, die zum Schutz der persönlichen Daten von Arbeitnehmern einzuhalten sind.

  • Einhaltung der GDPR
  • Richtlinien zum Datenschutz
  • Datenverletzungen
  • Richtlinien für soziale Medien
  • nternationale Datentransfers
  • Nachverfolgung von Mitarbeitern/innen

Einwanderung & Entsendung

Wir können Ihnen bei der internationalen Entsendung Ihrer Mitarbeiter/innen helfen und dafür sorgen, dass alle steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.

  • Befristete und unbefristete Aufenthaltsgenehmigungen
  • Arbeitsgenehmigungen
  • Visaerlaubnisse
  • Verfahren für die Entsendungsmeldung in Luxemburg
  • Die Pflichten der entsendenden Unternehmen
  • Die Pflichten der aufnehmenden Unternehmen
  • Die streitigen Vorschriften
de_DE_formal