Wir beraten Unternehmen in Bezug auf Alters- und Invaliditätsrenten, die Unfähigkeit des Arbeitnehmers, seinen letzten Arbeitsplatz einzunehmen (interne und externe Umschulungen...), sowie in allen Aspekten der sozialen Sicherheit, die mit der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers zusammenhängen (administrative und medizinische Kontrollen, therapeutische Halbzeitarbeit, Einstellung der Lohnfortzahlung des Arbeitnehmers, Ausschöpfung des finanziellen Krankengeldes...) etc. Darüber hinaus unterstützen und vertreten unsere Anwälte Arbeitgeber in strittigen Fällen vor dem Schiedsrat für soziale Sicherheit und dem Hohen Rat für soziale Sicherheit sowie in nichtstreitigen Fällen im Bereich der sozialen Sicherheit.
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