Jeder Anwalt und jede Anwältin übt seine/ihre Aufgaben ethisch korrekt und unabhängig aus und wird dabei von erfahreneren Anwälten betreut, wobei die gegenseitige Unterstützung ein wichtiger Wert innerhalb der Kanzlei ist. Jeder, ob Anwalt oder Verwaltungsangestellter, ist persönlich Träger und Verantwortlicher der Werte der Kanzlei, die insbesondere folgende sind: Gegenseitiger Respekt und Vertrauen; Ethik; Kommunikation und Teamgeist; Work-Life-Balance; Persönliches Engagement; Vielfalt. Seit ihrer Gründung hat sich die Kanzlei der sozialen Verantwortung des Unternehmens (CSR) und der nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Die Kanzlei berücksichtigt in ihrer täglichen Arbeit soziale, ökologische und wirtschaftliche Überlegungen. Das verantwortungsvolle Arbeitsumfeld, das die Kanzlei zu entwickeln und aufrechtzuerhalten versucht, ermöglicht es, die Teamarbeit zu stärken und die Leistung zu steigern.
Unsere Kanzlei legt Wert auf einen pragmatischen Ansatz, um ein echter Partner der Personal- und Rechtsabteilungen bei der täglichen Verwaltung der Humanressourcen zu sein. CASTEGNARO unterscheidet sich von anderen Kanzleien auf dem Markt, da sie seit fast zwanzig Jahren die Interessen von Arbeitgebern (Unternehmen, Verbände, Selbstständige, Ministerien und Behörden) und nur von Arbeitgebern vertritt. Diese Entscheidung hat es ihr ermöglicht, hochmoderne Rechtsdienstleistungen zu entwickeln und anzubieten, um den Bedürfnissen ihrer Mandanten besser gerecht zu werden, mit Lösungen "out of the box" und nach Maß, in immer kürzeren Formaten und innerhalb immer kürzerer Fristen. CASTEGNARO hört seinen Mandanten zu und achtet darauf, einen pragmatischen Ansatz zu bewahren, der stets auf dem neuesten Stand der Rechtsprechung ist, damit die Mandanten sicher sein können, dass sie eine konstruktive Antwort auf ihre Frage erhalten. Unsere Kunden profitieren vom Know-how unserer Anwälte/innen durch kostenlose Zusatzleistungen wie Veröffentlichungen, Newsletter, Newsflashes, Seminare und interne Schulungen.
CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg wurde 2004 von Guy Castegnaro gegründet und ist stolz darauf, sich im Laufe der letzten Jahre in der luxemburgischen Landschaft als einzige "Nischenkanzlei" für Arbeitsrecht etabliert zu haben, die im Dienste der Arbeitgeber steht und hoch und ausschließlich auf alle rechtlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses spezialisiert ist, sowohl im engeren Sinne des Arbeitsrechts (Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Kündigungen, Betriebsübergänge, Sozialpläne, Neuverhandlung von Tarifverträgen etc. ) als auch im weiteren Sinne (Schutz personenbezogener Daten, Sozialversicherung, Renten, Einwanderung, Gesellschaftsrecht und Besteuerung von Vergütungen). CASTEGNARO ist von einem Team von 5 Anwälten/innen im Jahr 2004 auf ein Team von heute mehr oder weniger 12 Anwälten/innen angewachsen, die sich alle voll und ganz dem Arbeitsrecht widmen und Arbeitgebern zur Seite stehen. Wir arbeiten eng und gleichberechtigt zusammen, um unseren Mandanten kreative und hervorragende Lösungen zu bieten.
European Employment Law Association - EELA International Bar Association - IBA Employment Law Specialists Association - ELSA Association des Banques et Banquiers, Luxembourg - ABBL Personnel Officers Group - POG - Institut pour le mouvement sociétal - IMS The Voice of Luxembourg's Industry - FEDIL
"Mein Praktikum bei Castegnaro war eine bereichernde Erfahrung, sowohl menschlich als auch fachlich. Der herzliche Empfang durch jeden einzelnen Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre haben wesentlich dazu beigetragen, dass das Praktikum unter optimalen Bedingungen stattfand. Die Vermittlung von Werten, Fähigkeiten und Kenntnissen, der Teamgeist und die Verfügbarkeit jedes einzelnen Mitglieds von Castegnaro haben es mir besonders ermöglicht, von einer qualitativ hochwertigen Ausbildung zu profitieren." Praktikantin Rechtsanwaltsanwärterin bei CASTEGNARO Januar-Juni 2017
"Die Kanzlei CASTEGNARO ist eine warmherzige Kanzlei mit einer echten Politik zur Integration ihrer Mitarbeiter. Ich habe die Einfachheit, das Bemühen um Pädagogik und die Verfügbarkeit jedes einzelnen Mitarbeiters sehr geschätzt. Die Arbeit bei CASTEGNARO war eine menschlich und beruflich sehr bereichernde Erfahrung, die es mir ermöglicht hat, eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem sehr angenehmen Arbeitsklima zu verrichten. " Cindy TOILIER | Juristin bei CASTEGNARO 2015 & 2016
