Chambers & Partners, 2021 edition:
"Guy Castegnaro est apprécié par ses clients pour sa méticulosité, l'un d'entre eux le qualifiant de "très précis", ajoutant qu'il "apporte beaucoup de confort" dans son travail. Il a une bonne pratique de l'ensemble des questions de droit du travail, y compris le dialogue social."
Legal Labour, Employment & Benefits 2019
Guy Castegnaro a été désigné comme l'un des six experts recommandés par le " Who's Who Legal Labour, Employment & Benefits 2019 " pour l'ensemble du Luxembourg.
The Legal 500 EMEA, 2020 edition::
L'équipe de 11 personnes de la boutique de droit du travail Castegnaro, membre de Ius Laboris, dispose de la force, de la profondeur et des connaissances nécessaires pour conseiller les entreprises sur l'ensemble de leurs besoins en matière de droit du travail au Luxembourg. Guy Castegnaro, chef d'équipe "très expérimenté", dispose d'une expertise tant en matière de contentieux que de non-contentieux. Christophe Domingos, associé récemment promu, est particulièrement compétent en matière d'emploi collectif et de rémunération.
Chambers & Partners, 2020 edition:
Guy Castegnaro, classé "Eminent Practitioner", jouit d'une excellente réputation dans le domaine du droit du travail au Luxembourg. Les personnes interrogées le décrivent comme l'un des "leaders au Luxembourg" en matière de droit du travail.
The European Legal 500 EMEA, 2019 edition:
La boutique de droit du travail Castegnaro, membre de l'offre de dix avocats de Ius Laboris, a la force et la profondeur nécessaires pour fournir un "excellent service" aux employeurs nationaux et multinationaux sur les questions d'emploi liées aux réorganisations d'entreprises, aux négociations collectives, à la rémunération et aux avantages sociaux, entre autres questions sensibles. Guy Castegnaro, Ariane Claverie et Christophe Domingos sont recommandés.
Chambers & Partners, 2019 edition:
Guy Castegnaro est le fondateur et l'associé gérant du cabinet, et jouit d'une réputation vénérable dans le domaine de l'emploi au Luxembourg. "Guy Castegnaro est très doué pour les négociations", rapporte un observateur impressionné. Il offre une expérience significative dans les mandats d'emploi, qu'ils soient litigieux ou non.
The Legal 500 EMEA, 2018 edition:
Castegnaro, membre du cabinet Ius Laboris, conseille régulièrement ses clients sur les questions d'emploi liées aux réorganisations d'entreprises, y compris les cas de licenciements résultant de la délocalisation d'activités dans un autre pays. Guy Castegnaro et Ariane Claverie, "très compétents", sont les principaux contacts et Christophe Domingos est "excellent dans la mise en œuvre de plans de réduction du personnel".
Chambers & Partners, 2018 edition:
L'associé fondateur Guy Castegnaro jouit d'une réputation de longue date dans l'espace luxembourgeois du droit du travail pour avoir conseillé des clients sur un large éventail de questions, y compris des questions de droit du travail litigieuses et non litigieuses. Des sources le décrivent comme "reconnu comme un expert dans le domaine
The Legal 500 EMEA, 2017 edition:
Dirigé conjointement par Guy Castegnaro, associé fondateur, et Ariane Claverie, le cabinet d'emploi Castegnaro, membre de Ius Laboris, a une bonne réputation sur le marché et représente des employeurs dans un grand nombre de domaines, notamment en matière de transferts d'entreprises et de procédures de licenciement. Castegnaro a récemment aidé une grande société informatique à mettre en œuvre un programme de congé volontaire
Chambers & Partners, 2017 edition:
Les clients apprécient les connaissances impressionnantes d'Ariane Claverie et son approche "rapide et efficace". Elle offre une large pratique du droit du travail, conseillant notamment sur les licenciements, les heures de travail et la sécurité sociale. La notoriété croissante de Claverie sur le marché et son activité dans le domaine du droit du travail ont contribué à sa promotion au niveau 2 cette année
The European Legal 500 EMEA, 2017 edition:
Le fondateur du cabinet, Guy Castegnaro, conseille les clients sur un large éventail de questions liées à l'emploi et les représente dans des litiges. Les clients le recommandent pour sa connaissance exceptionnelle du droit du travail, commentant qu'il a "une maîtrise absolue du droit du travail, y compris de la jurisprudence.
