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AGEFI, December 2014, p. 41

Une entreprise peut-elle supprimer un poste, même en l’absence de toute difficulté économique ? [1]

Recrutement :

Quel pouvoir d’investigation pour l’employeur ? [1]

Alcool sur le lieu de travail

Que peut faire l'employeur ?..

Sanctions disciplinaires:

L’employeur a-t-il encore un pouvoir disciplinaire? [1]

Absence sans justification:

Liberté du salarié de s’absenter sans justification : folie douce ou réalité ?[1]

Sanctions disciplinaires:

Quelles sanctions disciplinaires face au comportement fautif d’un salarié ?[1]

Maternité et Essai :

Quand le contrat de travail pourrait-il éventuellement être résilié?[1]

Résiliation du contrat de travail pendant l’essai :

Quelques calculs sont nécessaires en cas d’incapacité de travail

Action en résolution judiciaire du contrat de travail du délégué du personnel :

Une réaction prompte de l’employeur exigée

Modification unilatérale du contrat de travail refusée par le salarié :

Quels risques pour l’employeur ?

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