[UE – Immigration]
Recrutement accéléré des ressortissants de pays tiers pour les métiers très en pénurie
Afin de répondre aux besoins urgents des employeurs, les démarches auprès de MyGuichet et de l’ADEM ont été simplifiées pour faciliter et accélérer le recrutement de ressortissants de pays tiers dans les métiers très en pénurie.
Pour rappel, avant toute embauche d’un ressortissant de pays tiers, un certificat de l’ADEM autorisant le recrutement de la personne choisie par l’employeur est requis. À cette fin, l’employeur doit déclarer le poste vacant auprès de l’ADEM. Le certificat n’est délivré qu’après que l’ADEM a procédé à une recherche confirmant l’absence de candidats disponibles au Luxembourg ou dans l’Union européenne.
Les demandes en lien avec les métiers très en pénurie bénéficient d’un traitement accéléré, avec un délai de délivrance du certificat réduit à 5 jours ouvrables, au lieu de 7 jours pour les autres métiers.
Plus d’informations sont disponibles sur le site de MyGuichet.lu.
Le CCSS se digitalise : Consultation en ligne des données employeurs
Le Centre commun de la sécurité sociale (« CCSS ») digitalise ses services grâce à MyGuichet.lu.
Les employeurs peuvent désormais accéder facilement à leurs informations et paramètres directement depuis leur espace professionnel.
Dans le domaine d’activité « Données employeur », ils peuvent consulter :
Ceci a pour objectif de simplifier et centraliser la gestion administrative sur MyGuichet.lu !
Pour en savoir plus, les employeurs sont invités à se connecter à leur espace professionnel sur MyGuichet.lu, rubrique « Données employeur ».
Des questions ? N’hésitez à contacter notre équipe d’experts !
