
{"id":43019,"date":"2026-03-26T08:31:05","date_gmt":"2026-03-26T07:31:05","guid":{"rendered":"https:\/\/castegnaro.lu\/?p=43019"},"modified":"2026-03-26T10:25:47","modified_gmt":"2026-03-26T09:25:47","slug":"ue-immigration-directive-permis-unique-une-procedure-simplifiee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/ue-immigration-directive-permis-unique-une-procedure-simplifiee\/","title":{"rendered":"[UE \u2013 Immigration] Directive \u00ab permis unique \u00bb : une proc\u00e9dure simplifi\u00e9e"},"content":{"rendered":"<div name=\"module-insight-bloc-paragraph\" class=\"container-px-25 mt-30 paragraph-body-small lg:mt-20 lg:text-20\">\n    \n    <p>La <a href=\"https:\/\/dowhs.r.sp1-brevo.net\/mk\/cl\/f\/sh\/SMK1E8tHeG7uihbsc78dkv5zsFsd\/bU76hvPc3-nW\">directive (UE) 2024\/1233<\/a> du 24 avril 2024 (\u00ab Directive \u00bb)<strong><sup>1<\/sup><\/strong>\u00a0 \u00e9tablit une proc\u00e9dure de demande d\u2019un permis unique autorisant les ressortissants de pays tiers, \u00e0 la fois, \u00e0 r\u00e9sider et \u00e0 travailler sur le territoire d\u2019un Etat membre.<\/p>\n<p>Elle doit \u00eatre transpos\u00e9e au plus tard le 21 mai 2026.<\/p>\n<p>Les principaux apports de la Directive sont :<\/p>\n<ul>\n<li>la r\u00e9duction du d\u00e9lai de traitement des demandes compl\u00e8tes \u00e0 90 jours contre 4 mois actuellement, une extension de 30 jours \u00e9tant possible pour les dossiers complexes<\/li>\n<li>l\u2019introduction d\u2019un droit du titulaire au changement d\u2019employeur pendant la p\u00e9riode de validit\u00e9 du permis unique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Quels changements en droit luxembourgeois ?<\/strong><\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/dowhs.r.sp1-brevo.net\/mk\/cl\/f\/sh\/SMK1E8tHeGEmAqQpnHI7qkOjqYSt\/4HIOp3Ctc6qd\">projet de loi<\/a> de transposition n\u00b08586 (\u00ab projet de loi \u00bb) est actuellement en cours d\u2019examen \u00e0 la Chambre des D\u00e9put\u00e9s et apporte, notamment, les modifications suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>augmentation de la dur\u00e9e maximale de validit\u00e9 du titre de s\u00e9jour pour \u00ab travailleur salari\u00e9 \u00bb de un \u00e0 deux ans<\/li>\n<li>introduction d\u2019un droit de changer d\u2019employeur durant les deux premi\u00e8res ann\u00e9es du s\u00e9jour l\u00e9gal sur le territoire en qualit\u00e9 de travailleur salari\u00e9. Ce changement pourrait s\u2019op\u00e9rer aux conditions suivantes :<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>obligation de travailler pour le premier employeur pendant une p\u00e9riode minimale de 6 mois (d\u00e9rogation possible sur autorisation minist\u00e9rielle en cas de manquements graves de l\u2019employeur), et<\/li>\n<li>notification pr\u00e9alable aux services en charge de l\u2019immigration<\/li>\n<li>production du certificat de l\u2019ADEM attestant que le test du march\u00e9 du travail a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 (en plus de la possession des qualifications professionnelles ad\u00e9quates et d\u2019un contrat de travail en conformit\u00e9 avec les dispositions du Code du travail)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>la restriction d\u2019acc\u00e8s au march\u00e9 du travail durant la premi\u00e8re ann\u00e9e d\u2019emploi serait supprim\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Pour les employeurs, ces modifications sont cens\u00e9es offrir :<\/p>\n<ul>\n<li>un gain de temps et une r\u00e9duction de l\u2019incertitude administrative<\/li>\n<li>une am\u00e9lioration de la gestion des mobilit\u00e9s internationales, notamment par le biais d\u2019une s\u00e9curisation du recrutement initial.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>_______________<\/p>\n<p><strong>[1]\u00a0<\/strong>DIRECTIVE (UE) 2024\/1233 DU PARLEMENT EUROP\u00c9EN ET DU CONSEIL du 24 avril 2024 \u00e9tablissant une proc\u00e9dure de demande unique en vue de la d\u00e9livrance d\u2019un permis unique autorisant les ressortissants de pays tiers \u00e0 r\u00e9sider et \u00e0 travailler sur le territoire d\u2019un \u00c9tat membre et \u00e9tablissant un socle commun de droits pour les travailleurs issus de pays tiers qui r\u00e9sident l\u00e9galement dans un \u00c9tat membre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Des questions ? N\u2019h\u00e9sitez \u00e0 contacter notre\u00a0<a href=\"mailto:contact@castegnaro.lu\">\u00e9quipe d\u2019experts<\/a>\u00a0!<\/p>\n   \n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":42784,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"country":[270],"class_list":["post-43019","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article","country-europe","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43019"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43030,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43019\/revisions\/43030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42784"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43019"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=43019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}