{"id":43199,"date":"2025-09-17T12:55:06","date_gmt":"2025-09-17T10:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/castegnaro.lu\/?p=43199"},"modified":"2026-07-13T12:56:04","modified_gmt":"2026-07-13T10:56:04","slug":"la-fin-du-modele-social-luxembourgeois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/la-fin-du-modele-social-luxembourgeois\/","title":{"rendered":"La fin du mod\u00e8le social luxembourgeois?"},"content":{"rendered":"
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Quand des conclusions remplacent un accord<\/strong><\/p>\n

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Un cycle de n\u00e9gociations s\u2019est r\u00e9cemment achev\u00e9 au Luxembourg entre le gouvernement, les syndicats de travailleurs et les employeurs.<\/p>\n

Dans un contexte de mutation du monde professionnel, l\u2019ex\u00e9cutif entend adapter les r\u00e8gles existantes sans bouleverser les fondements du droit du travail. Objectif: offrir plus de souplesse aux travailleurs et aux entreprises tout en pr\u00e9servant les droits sociaux.<\/p>\n

Le gouvernement revendique une concertation permanente, estimant que les grandes orientations sociales doivent s\u2019ancrer dans l\u2019\u00e9change. Toutefois, il rappelle que ce dialogue n\u2019\u00e9quivaut pas \u00e0 une cod\u00e9cision: la responsabilit\u00e9 politique doit rester entre les mains de la majorit\u00e9 parlementaire.<\/p>\n

Voici en r\u00e9sum\u00e9 les principales conclusions du gouvernement suite aux trois tables rondes:<\/h2>\n

1. Relations sociales et droit du travail<\/strong><\/p>\n

Pas de restriction du r\u00f4le des syndicats dans les conventions collectives. Les syndicats gardent le monopole en mati\u00e8re de n\u00e9gociation des conventions collectives de travail.<\/p>\n

2. Am\u00e9nagement du temps de travail<\/strong><\/p>\n

Les horaires deviennent plus flexibles, incluant les heures suppl\u00e9mentaires et le travail dominical, ce dernier \u00e9tant allong\u00e9 de 4 \u00e0 8\u00a0heures le dimanche pour les entreprises de plus de 30\u00a0salari\u00e9s disposant d\u2019une convention collective ou d\u2019un accord sectoriel.<\/p>\n

Les heures d\u2019ouverture des magasins sont \u00e9galement \u00e9tendues: du lundi au vendredi de 5h \u00e0 21h, avec possibilit\u00e9 de prolongation jusqu\u2019\u00e0 1h. Les magasins essentiels peuvent fonctionner 24h\/24 si une convention collective est en place.<\/p>\n

3. R\u00e9forme des retraites<\/strong><\/p>\n

L\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite reste fix\u00e9 \u00e0 65\u00a0ans, mais la cotisation pour la sortie anticip\u00e9e sera progressivement allong\u00e9e, avec des incitations fiscales pour ceux qui prolongent leur activit\u00e9.<\/p>\n

Les mesures incluent un allongement progressif de la cotisation pour la sortie anticip\u00e9e d\u00e8s 60\u00a0ans, une hausse du taux de cotisation de 24% \u00e0 25,5% d\u00e8s 2026, ainsi que des avantages fiscaux pour ceux qui prolongent leur activit\u00e9 jusqu\u2019\u00e0 65\u00a0ans.<\/p>\n

Les dispositifs de pr\u00e9retraite travail post\u00e9 et le m\u00e9canisme d\u2019adaptation restent inchang\u00e9s.<\/p>\n

Le syst\u00e8me sera r\u00e9\u00e9valu\u00e9 en 2030 pour assurer sa viabilit\u00e9 et son \u00e9quit\u00e9.<\/p>\n

Position du gouvernement luxembourgeois<\/h2>\n

Contrairement \u00e0 d\u2019autres pays europ\u00e9ens qui durcissent leurs syst\u00e8mes, le Luxembourg semble vouloir adopter une approche mod\u00e9r\u00e9e et progressive.<\/p>\n

Quant aux tables rondes, elles auraient, selon le gouvernement, permis de r\u00e9tablir un dialogue constructif.<\/p>\n

On peut cependant noter un changement de terminologie de la part du gouvernement: le mot \u00abtripartite<\/em>\u00bb devient de plus en plus rare et est remplac\u00e9 par le terme \u00abtable ronde<\/em>\u00bb. En France, le gouvernement a r\u00e9cemment utilis\u00e9 l\u2019expression \u00abconclave<\/em>\u00bb pour d\u00e9signer les concertations entre partenaires sociaux.<\/p>\n

Des purs hasards ou une volont\u00e9 r\u00e9v\u00e9latrice?<\/strong><\/p>\n

Au Luxembourg, les syndicats parlent de la \u00abmort\u00a0 de la tripartite<\/em>\u00bb et de la \u00abfin du mod\u00e8le social<\/em>\u00bb tels que nous les connaissions jusqu\u2019\u00e0 maintenant.<\/p>\n

Une histoire \u00e0 suivre\u2026<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"country":[433],"class_list":["post-43199","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","country-lu","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43199","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=43199"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43199\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43203,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/43199\/revisions\/43203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=43199"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=43199"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=43199"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=43199"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}