{"id":42592,"date":"2025-10-06T09:48:04","date_gmt":"2025-10-06T07:48:04","guid":{"rendered":"https:\/\/castegnaro.lu\/?p=42592"},"modified":"2025-10-06T09:48:04","modified_gmt":"2025-10-06T07:48:04","slug":"la-procedure-administrative-non-contentieuse-sapplique-t-elle-au-licenciement-dun-salarie-de-droit-prive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/la-procedure-administrative-non-contentieuse-sapplique-t-elle-au-licenciement-dun-salarie-de-droit-prive\/","title":{"rendered":"La Proc\u00e9dure Administrative Non Contentieuse s\u2019applique-t-elle au licenciement d\u2019un salari\u00e9 de droit priv\u00e9 ?"},"content":{"rendered":"<div name=\"module-insight-bloc-paragraph\" class=\"container-px-25 mt-30 paragraph-body-small lg:mt-20 lg:text-20\">\n    \n    <p id=\"isPasted\" class=\"default\">Le Pr\u00e9sident de la Cour d\u2019appel a pris position sur ce point dans une\u00a0<a href=\"https:\/\/20250626_ca08_cal-2025-000376.docx\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ordonnance<\/a>\u00a0du 26 juin 2025.<\/p>\n<p class=\"default\">C\u2019est dans le cadre d\u2019une affaire relative \u00e0 la nullit\u00e9 d\u2019un licenciement consid\u00e9r\u00e9 comme une mesure de repr\u00e9sailles suite \u00e0 une plainte d\u2019un salari\u00e9 pour harc\u00e8lement moral, que le Pr\u00e9sident de la Cour d\u2019appel a eu incidemment l\u2019occasion de se prononcer sur l\u2019application ou non audit licenciement du R\u00e8glement grand-ducal du 8 juin 1979 relatif \u00e0 la proc\u00e9dure \u00e0 suivre par les administrations relevant de l\u00b4Etat et des communes (Proc\u00e9dure Administrative Non Contentieuse, \u00ab\u00a0<strong><em>PANC<\/em><\/strong><em>\u00a0\u00bb<\/em>). La PANC pr\u00e9voit notamment en son art. 9 :<\/p>\n<p class=\"default\"><em>\u00ab\u00a0Sauf s&rsquo;il y a p\u00e9ril en la demeure, l&rsquo;autorit\u00e9 qui se propose de r\u00e9voquer ou de modifier d&rsquo;office pour l&rsquo;avenir une\u00a0<strong>d\u00e9cision<\/strong>\u00a0ayant cr\u00e9\u00e9 ou reconnu des droits \u00e0 une partie, ou qui se propose de prendre une d\u00e9cision en dehors d\u00b4une initiative de la partie concern\u00e9e, doit\u00a0<strong>informer de son intention<\/strong>\u00a0la partie concern\u00e9e en lui communiquant les \u00e9l\u00e9ments de fait et de droit qui l\u00b4am\u00e8nent \u00e0 agir.\u00a0<\/em><\/p>\n<p class=\"default\"><em>Cette communication se fait par lettre recommand\u00e9e. Un\u00a0<strong>d\u00e9lai d\u00b4au moins huit jours<\/strong>\u00a0doit \u00eatre accord\u00e9 \u00e0 la partie concern\u00e9e pour pr\u00e9senter ses observations. (\u2026)\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p class=\"default\">Lorsqu\u2019une commune notifie un licenciement \u00e0 l\u2019un de ses salari\u00e9s de droit priv\u00e9, la question se pose de savoir si seul le Code du travail doit \u00eatre respect\u00e9, ou \u00e9galement les dispositions de la PANC, le licenciement pouvant \u00eatre qualifi\u00e9 de d\u00e9cision administrative faisant grief.<\/p>\n<p class=\"default\">Dans l\u2019affaire ayant donn\u00e9 lieu \u00e0 l\u2019ordonnance du 26 juin 2025, un salari\u00e9 reprochait notamment \u00e0 son ancien employeur, une commune, d\u2019avoir proc\u00e9d\u00e9 \u00e0 son licenciement sans respecter les dispositions de la PANC.<\/p>\n<p class=\"default\">Le Pr\u00e9sident de la Cour d\u2019appel a jug\u00e9 que le contrat de travail n\u2019est pas un acte administratif soumis \u00e0 la PANC, et que\u00a0<strong>le licenciement ne devait pas \u00eatre soumis \u00e0 la PANC, qui n\u2019\u00e9tait pas applicable en l\u2019occurrence.<\/strong><\/p>\n<p class=\"default\">Cette ordonnance d\u2019une juridiction du travail pr\u00e9sente un int\u00e9r\u00eat important car il est rare que les juridictions du travail se prononcent sur ce sujet, qui est pourtant fondamental pour les communes.<\/p>\n   \n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"country":[433],"class_list":["post-42592","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","country-lu","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42592"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42598,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42592\/revisions\/42598"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42592"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=42592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}