{"id":41627,"date":"2023-06-16T15:43:08","date_gmt":"2023-06-16T13:43:08","guid":{"rendered":"https:\/\/castegnaro.lu\/?p=41627"},"modified":"2023-06-16T15:43:10","modified_gmt":"2023-06-16T13:43:10","slug":"quo-vadis-droit-a-la-deconnexion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/quo-vadis-droit-a-la-deconnexion\/","title":{"rendered":"Quo vadis droit \u00e0 la d\u00e9connexion ?"},"content":{"rendered":"<div name=\"module-insight-bloc-paragraph\" class=\"container-px-25 mt-30 paragraph-body-small lg:mt-20 lg:text-20\">\n    \n    <p><strong>Bient\u00f4t un v\u00e9ritable droit \u00e0 la d\u00e9connexion au Luxembourg\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>Plus d\u2019un an et demi apr\u00e8s son d\u00e9p\u00f4t \u00e0 la Chambre des D\u00e9put\u00e9s, le projet de loi portant modification du Code du travail en vue d&rsquo;introduire un dispositif relatif au droit \u00e0 la d\u00e9connexion revient sur le devant de la sc\u00e8ne.<\/p>\n<p>Largement inspir\u00e9 d\u2019un avis du Comit\u00e9 \u00c9conomique et Social de 2021, le projet de loi pr\u00e9voit l\u2019introduction, au sein du Code du travail, d\u2019un v\u00e9ritable cadre l\u00e9gislatif autour du droit \u00e0 la d\u00e9connexion. Une s\u00e9rie d\u2019amendements au projet de loi ont \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9s le 6 avril dernier afin de faire avancer les travaux et ainsi acc\u00e9l\u00e9rer le processus l\u00e9gislatif.<\/p>\n<p>Seul un arr\u00eat de la Cour Sup\u00e9rieure de Justice de 2019 a jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent reconnu l\u2019existence d\u2019un droit \u00e0 la d\u00e9connexion dans le chef du salari\u00e9 en sanctionnant son employeur qui l\u2019avait licenci\u00e9 entre autres pour ne pas avoir r\u00e9pondu et r\u00e9agi \u00e0 ses appels et instructions durant son cong\u00e9 de repos.<\/p>\n<p>Avec la digitalisation toujours plus croissante des instruments de travail, le but du projet est de favoriser, voire de faciliter un meilleur \u00e9quilibre vie priv\u00e9e\/vie professionnelle.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019instar de la pr\u00e9vention du harc\u00e8lement moral \u00e0 l\u2019occasion des relations de travail, le droit \u00e0 la d\u00e9connexion \u00e9tait \u00e9galement pr\u00e9vu au sein de l\u2019accord de coalition 2018 \u2013 2023 dans lequel le gouvernement affirmait vouloir \u00e9tablir un principe de la d\u00e9connexion qui serait mis en \u0153uvre par les conventions collectives ou les accords interprofessionnels tout en tenant compte des sp\u00e9cificit\u00e9s des secteurs et entreprises.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, lorsque les salari\u00e9s utilisent des outils num\u00e9riques \u00e0 des fins professionnelles, un r\u00e9gime permettant d\u2019assurer le respect du droit \u00e0 la d\u00e9connexion en dehors des heures de travail devra \u00e0 l\u2019avenir \u00eatre d\u00e9fini au niveau de l\u2019entreprise ou secteur concern\u00e9.<\/p>\n<p>Ainsi, ce nouveau r\u00e9gime sp\u00e9cifique devra \u00eatre d\u00e9fini par voie de convention collective de travail ou d\u2019accord subordonn\u00e9. \u00c0 d\u00e9faut, le r\u00e9gime sp\u00e9cifique est \u00e0 d\u00e9finir au niveau de l\u2019entreprise, dans le respect des comp\u00e9tences de la d\u00e9l\u00e9gation du personnel, s\u2019il en existe.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00c0 noter que si l\u2019employeur, dont les salari\u00e9s utilisent des outils num\u00e9riques \u00e0 des fins professionnelles, ne met pas en place un tel r\u00e9gime de droit \u00e0 la d\u00e9connexion, ce dernier sera passible d\u2019une amende administrative de 251 \u00e0 25.000 euros prononc\u00e9e par le directeur de l\u2019Inspection du Travail et des Mines.<\/p>\n<p>Affaire \u00e0 suivre\u2026<\/p>\n   \n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"country":[],"class_list":["post-41627","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-article","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41627"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":41630,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41627\/revisions\/41630"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41627"},{"taxonomy":"country","embeddable":true,"href":"https:\/\/castegnaro.lu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/country?post=41627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}